Mein Anliegen

Sie sind mein Anliegen. Ob im individuellen Coaching, in der Team- oder Organisationsentwicklung, der Mensch steht bei mir im Mittelpunkt. Ein beziehungsorientierter Umgang mit einer Kommunikation auf Augenhöhe ist meine Maxime. Wertschätzend, ressourcenorientiert, klar und verständlich. Ich sehe mich als Ihr Unterstützer und Begleiter, und als Ihr mutmachender Impulsgeber.

Mein Werdegang ist geprägt von dem Interesse am Neuen. Neue Aufgaben, neue Themen, neue Unternehmen, neue Kulturen und vor allem, neue Menschen kennenzulernen. Das ist mein Antrieb.

Meine Ansätze beruhen auf den Konzepten und Werten der Transaktionsanalyse, einem beziehungsorientierten Ansatz, Kommunikation und Verhalten positiv zu gestalten. Und auf über 25 Jahren praktischer Berufserfahrung. Mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und persönlichen Erkenntnissen, Begegnungen und Erlebnissen in verschiedensten Unternehmen, Organisationen und Branchen.

Das Zusammenspiel dieser Komponenten, aus den Konzepten, dem beruflichen Erfahrungsschatz, einer ressourcen- und wertorientierten Grundhaltung sowie der Offenheit für Veränderungen, bildet für mich die Basis, mit Ihnen im vertrauensvollen Rahmen, Verhaltens- und Handlungsspielräume zu reflektieren und zu erweitern.

Dabei ist es mein Ziel, neben der Lösung des eigentlichen Anlasses unserer Zusammenarbeit, Ihre Selbststeuerungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz zu aktivieren, Stress zu reduzieren und eine innere Zufriedenheit zu schaffen. Die Basis für Wachstum und Erfolg, persönlicher und beruflicher Natur.

Interessant? Ich freue mich auf Sie!